Taller de Empleo "Sástago III"

Datos generales

Nombre del centro:     
Taller de Empleo "Sástago III"               

Módulos formativos:

  • Albañilería: siete alumnos
  • Carpintería: seis alumnos  

Obra principal a ejecutar:
El Proyecto del Taller de Empleo "Sástago III", perteneciente al Departamento de Educación, Cultura y Deporte, Dirección General de Patrimonio Cultural, del Servicio de Conservación y Restauración del Patrimonio Cultural del Gobierno de Aragón, en colaboración con el INAEM, imparte las especialidades de Albañilería y Carpintería.
El Taller de Empleo "Sástago III" pretende atajar y finalizar el proceso de deterioro al que se ve sometida la Ermita de la Virgen de Montler, a la vez que plantea una formación teórico-práctica y experiencia profesional de un grupo de desempleados. La obra a realizar permite desarrollar un amplio abanico de actividades con un notable grado de acomodación del Taller de Empleo a las necesidades de su ámbito de actuación a través de una obra de utilidad colectiva.
La oferta natural y cultural de la Comarca Ribera Baja del Ebro es tremendamente interesante, desde la ruta jacobea hasta la recuperación del patrimonio de la zona. Por todo ello, es fundamental generar actividad económica en la comarca, con el fin de crear riqueza, aumentar la actividad turística, cultural y medioambiental de la zona. Debido a la elevada influencia de turistas senderistas y ciclistas que visitan la Ermita de Montler se propone que tras su acondicionamiento, pueda ofrecer diversas actividades relacionadas con el medio ambiente (senderismo, aulas de naturaleza) y culturales (circuitos culturales, monumentos), así como desempeñar la función de albergue para peregrinos, aficionados al senderismo, ciclistas y actividades al aire libre.
El plan de actuación del Taller de Empleo "Sástago III" consiste en completar la tercera fase de los trabajos de restauración de la Ermita de Montler (reformado ya el resto del edificio por otros Talleres de Empleo); la restauración del resto de cubiertas del edificio (incluida la Iglesia); la restauración del coro de la Iglesia; la adecuación de una sala destinada como aula de la naturaleza; la construcción de vivero de plantas autóctonas y comederos para aves y animales destinados a un aula de la naturaleza.
La Ermita de la Virgen de Montler se trata de una construcción, que tiene sus orígenes en el siglo XIII, erigida sobre un escarpado monte en la ribera del río Ebro. Está construida con muros de mampostería de piedra sin concertar y fábrica de ladrillo enfoscado con mortero. Su superficie es de aproximadamente 632 m².

Misión
El Taller de Empleo "Sástago III" tiene como objetivo la conservación del Patrimonio Cultural Aragonés mediante la enseñanza de oficios tradicionales como la Albañilería y la Carpintería.

Visión
La recuperación y puesta en valor de espacios que ofrezcan servicios de utilidad colectiva, de ocio y culturales.

Valores

Desde el Taller de Empleo "Sástago III" creemos que el principal capital de la entidad es el equipo humano que lo compone: administración, personal docente, alumnos-participantes y dirección. La satisfacción, la participación equitativa y responsable y la profesionalización de todo el equipo, son factores prioritarios para conseguir el proyecto.

  • Desarrollo de personas: Lo importante es la persona. Formamos y desarrollamos talento mediante: dirección de personas, capacidad técnica, orientación a resultados y trabajo en equipo.
  • Confianza, apoyo, trabajo en equipo y reconocimiento: La metodología empleada es entender que el éxito está asociado al trabajo en equipo. La Dirección del centro se esfuerza por conocer, evaluar y estimular el rendimiento y la satisfacción de su equipo humano. 
  • Preocupación por la salud, la seguridad laboral: El Taller de Empleo respeta cuidadosamente y trata de mejorar la salud y seguridad en el trabajo.

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Organigrama

El equipo humano del Taller de Empleo "Sástago III" está formado, por una Directora, un Tutor, una Administrativa, dos monitores (uno por cada especialidad), y 13 trabajadores participantes.

  • Directora: María Pilar Villar Gordo
  • Tutor: Luis Oria Rived
  • Auxiliar Administrativo: Mª Dolores Martínez Muñoz
  • Albañilería: Jesús Sancho Casalé
  • Carpintería: Héctor Elorri Hernández
  • Trabajadores-participantes de albañilería
  • Trabajadores-participantes de carpintería

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Objetivos generales

  •  Desarrollar una formación de calidad que permita que los alumnos-participantes adquieran conocimientos específicos sobre la intervención en bienes del patrimonio cultural aragonés y  se potencie la sensibilidad hacia los mismos.
  • Impartir una formación teórico-práctica de calidad a los alumnos-participantes para que oficios tradicionales como son la albañilería y carpintería se adapten a nuevos sistemas de producción.
  • Mejorar la ocupabilidad de los alumnos-participantes para que puedan llegar al mercado de trabajo con las estrategias y herramientas idóneas a la demanda actual y poder de ésta forma ser más competitivos frente a posibles demandantes de empleo
  • Dotar al alumno de competencias transversales que mejoren su inserción laboral y garantice la adquisición de las técnicas laborales y los recursos culturales, cognitivos, profesionales y sociales necesarios.
  • Restaurar y rehabilitar el patrimonio de la Ermita de la Virgen de Montler.
  • Dotar a la comarca de zonas de ocio mediante la recuperación de espacios para diferentes usos para potenciar su actividad turística en relación con el patrimonio cultural y natural.

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Secciones

Albañilería

Objetivos específicos:

  • Operar correctamente con los equipos de trabajo necesarios.
  • Construir, armar y montar toda clase de andamios en obra de construcción.
  • Identificar los procesos básicos de albañilería en una obra analizando la documentación de proyectos, planificando y adaptando las medidas de actuación adecuadas.
  • Fabricación y puesta en obra de hormigón según lo establecido en la normativa vigente.
  • Operar con máquinas ligeras, excavar con medios manuales zanjas y pozos.
  • Replantear y construir cimentaciones en edificaciones sencillas y redes horizontales de saneamiento.
  • Construir obra de fábrica ordinaria con ladrillos, piedras y bloques de cemento, colocar los cargaderos y los cercos de puertas y ventanas.
  • Demoler o desmontar cualquier tipo de muro o fábrica.
  • Construir muros y pilares
  • Diseño y replanteo de cubiertas incluyendo la construcción de tabiquillos, tablero y capa de compresión.
  • Colocación en cubierta de de tejas curvas, mixtas y plana tanto cerámicas como de hormigón.
  • Colocar cercos y precercos de puertas interiores.
  • Confeccionar enfoscados a buena vista o maestreados con morteros y pastas, paramentos verticales, horizontales e inclinados.
  • Ejecución de guarnecidos a buena vista y maestreados con yeso tosco así como enlucidos con yeso fino en paramentos interiores.
  • Realizar revestimientos de suelos con baldosa de terrazo, gres y cerámicas.
  • Realizar revestimientos de paramentos con material cerámico: alicatados.

Los trabajos principales que se llevan a cabo desde el módulo de albañilería en la propia obra, comprenden:

  • Vallado perimetral de toda la zona de actuación.
  • Desmontaje de la toda la cubierta existente. Colocación de lámina impermeabilizante, aislante térmico ecológico, y posterior colocación de teja árabe recuperada.
  • Reparación del alero dañado con ladrillo manual con recuperación del existente cuando sea posible.
  • Mejora del aislamiento térmico y eficiencia energética del edificio, tanto en paramentos horizontales como verticales (suelos y paredes).
  • Rehabilitación de interiores: paramentos verticales a base de ladrillo hueco, y cielos rasos dañados.
  • Solado interior de piezas de gres.
  • Cosido de grietas y reparación de paramentos verticales interiores y exteriores así como actuaciones en los encuentros de muros.
  • Revestimiento rugoso en muros exteriores.   

Carpintería

Objetivos específicos:

  • Conocer las normas a cumplir relativas a la seguridad y salud laboral.
  • Realizar croquis y planos de productos de carpintería y muebles.
  • Preparar el presupuesto de realización del producto, teniendo en cuenta los precios existentes en el mercado, para que el cliente conozca el coste del mismo.
  • Poner a punto las máquinas y herramientas para el mecanizado, mecanizar piezas de carpintería y mueble con máquinas convencionales.
  • Efectuar el marcado, trazado y corte de las diferentes piezas.
  • Ensamblado y montaje de los diferentes elementos que conforman un mueble a base de tableros.
  • Pulido, tintado y barnizado de piezas de madera.
  • Organizar y gestionar los componentes y accesorios empleados en el montaje de carpintería y mueble.
  • Identificación de patologías que presentan las maderas, y tratamientos a aplicar según las alteraciones.
  • Conocer las distintas operaciones de tratamientos de restauración de mobiliario antiguo.

Con la implantación de la especialidad de Carpintería se pretende la restauración, acondicionamiento y mejora de la Ermita de Montler a través de:

  • Realización y montaje de nuevos elementos de carpintería: marcos, puertas y ventanas.
  • Diseño, realización y montaje de mobiliario del aula de la naturaleza.
  • Restauración de portones de madera de acceso a la Ermita.
  • Restauración de bancos de madera existentes en el interior de la Iglesia.
  • Restauración de balaustrada de madera del coro en el interior de la Iglesia.
  • Entarimado y colocación de suelo de madera del coro de la Iglesia.
  • Construcción de carteles señalizadores de los senderos, zonas, etc.
  • Vallado de rollizo tratado en autoclave de vivero de plantas.
  • Construcción de comederos para aves y animales.
  • Señalización de las diferentes plantas autóctonas.
  • Tratamiento y recuperación de todo el entramado de madera que conforma la cubierta. Sustitución de las vigas de madera deterioradas.

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